Rekrutierung
Nissens ist ein wachsendes Unternehmen, und bei der Rekrutierung kämpfen wir um Talente mit Potential und Spezialisten mit einer belegten Erfolgsgeschichte. Wir sind eine attraktive Firma mit einer informellen Atmosphäre, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, Eindruck zu hinterlassen und Einfluss auf unser tägliches Geschäft und unsere zukünftige Entwicklung zu nehmen.
Wir setzen uns mit Herz und Verstand dafür ein, zukünftige Mitarbeiter für Nissens zu gewinnen. Unser professioneller Rekrutierungsprozess beinhaltet zwei Bewerbungsgespräche sowie persönliche Tests und hat seinen Schwerpunkt auf Dialog und Kommunikation. Ein respektvoller Umgang mit unseren Kandidaten ist dabei Dreh- und Angelpunkt unserer am Menschen orientierten Herangehensweise an den Rekrutierungsprozess.
Kontaktieren Sie uns gerne über hr@nissens.com – auch, wenn Sie uns gerne Ihren Lebenslauf zukommen lassen möchten. Wir garantieren vollste Vertraulichkeit und den Schutz Ihrer persönlichen Daten.
Dank unserer kompletten globalen Wertschöpfungskette können wir herausfordernde Posten in einer Vielzahl von Funktionsbereichen anbieten:
- Produktentwicklung, Engineering, Forschung & Entwicklung
- Produktmanagement
- Test & Validierung
- Market & Business Intelligence
- Vertrieb & Kundenservice
- Einkauf & Lieferantenbetreuung
- Planung & Logistik
- Qualität
- Produktion
- Marketing & Kommunikation
- Finanzen
- Personal & Administration
Schutz Ihrer personenbezogenen Daten bei Anwerbungsverfahren von Nissens
Wir legen großen Wert auf den Schutz personenbezogener Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Stellenbewerbung bei Nissens anvertrauen.
Während des Anwerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten sorgsam abgelegt und innerhalb unseres Unternehmens weitergegeben.
Wir möchten Ihre Aufmerksamkeit auf die Tatsache lenken, dass wir im Rahmen unserer Anwerbungsverfahren unter Umständen die Möglichkeit nutzen, Ihre öffentlichen Profile in sozialen Medien wie LinkedIn und Facebook heranzuziehen. Falls Sie nicht wollen, dass wir diese Möglichkeit nutzen, können Sie innerhalb von drei Tagen nach Erhalt unserer Empfangsbestätigung für Ihre Bewerbung die uns zugeschickte Stellenbewerbung wieder zurückziehen. Der Rücknahmeantrag ist an hr@nissens.com zu schicken.
Nach Abschluss eines Anwerbungsverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht, es sei denn, Sie übermitteln uns eine schriftliche Einwilligungserklärung, in der Sie Nissens die Erlaubnis geben, Ihren Lebenslauf für eine befristete Zeitspanne abzulegen und zu archivieren. Nur nach Erneuerung Ihrer Einwilligung können wir Ihre personenbezogenen Daten weiterhin behalten und ablegen.